pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory

Устойчивое развитие

Наш подход

Являясь одним из крупнейших международных производителей стали и стальной продукции, Группа НЛМК осознает свою ответственность перед обществом, природой и будущими поколениями. Команду объединяют корпоративные ценности, которые формируют подход НЛМК к ответственному лидерству.

Управление аспектами устойчивого развития интегрировано в систему корпоративного управления Группы НЛМК и осуществляется на всех предприятиях Группы, в том числе зарубежных. Вопросы устойчивого развития находятся в зоне постоянного внимания руководства Группы НЛМК. Совет директоров, комитеты Совета директоров, Президент (Председатель Правления) и Правление определяют стратегические направления развития и осуществляют общее руководство деятельностью в области устойчивого развития.

подробнее

Ключевые показатели

44 400
Численность персонала
33%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,5
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,68x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,74
т
Удельная эмиссия CO2 на тонну стали (Охват 1+2)
50 400
Численность персонала Группы НЛМК. С сентября 2023 г. - 45 тыс. чел.
34%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,7%
Текучесть персонала
11,9
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,69x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,78
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну FE
50 600
Численность персонала Группы НЛМК
34%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,3%
Текучесть персонала
6,6
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
1,01x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,78
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну FE
51 900
Численность персонала Группы НЛМК
48%
Женщин среди управляющего и административного персонала
6,0%
Текучесть персонала
8,4
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
1,25x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,74
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну стали и чугуна
52 800
Численность персонала Группы НЛМК
35%
Женщин среди управляющего и административного персонала
6,9%
Текучесть персонала
5,7
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,86x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,77
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну стали и чугуна
53 300
Численность персонала Группы НЛМК
7,0%
Текучесть персонала
2,7
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,77x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,72
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну стали и чугуна

Цели и направления устойчивого развития

Группа НЛМК поддерживает Цели в области устойчивого развития, принятые Генеральной Ассамблеей ООН в 2015 году и направленные на решение значимых экономических, социальных и экологических вопросов мирового сообщества.

Мы убеждены, что ответственное ведение бизнеса и целенаправленная деятельность Группы в области снижения негативного воздействия на окружающую среду, поддержки местных сообществ, обеспечения безопасных и достойных условий труда являются ценным вкладом Компании в достижение глобальных целей в области устойчивого развития.

подробнее

ESG-новости

4 февраля 2025
Группа НЛМК заняла второе место среди промышленных компаний в «Рейтинге работодателей России» по версии HeadHunter и итоговое 13 место среди всех крупнейших компаний России. По итогам 2024 года, компания также сохранила лидерство по уровню развития HR-процессов.
30 января 2025
На коксохимическом производстве НЛМК проводят реконструкцию систем очистки воздуха установки сухого тушения кокса. Реализация проекта позволит более чем в 20 раз снизить эмиссию пыли от четырех участков перегрузки сырья для выплавки чугуна.
28 января 2025
Группа НЛМК заняла 14 место в рейтинге лучших работодателей России 2025 по версии FutureToday в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории» и второе место среди горно-металлургических компаний.
22 января 2025
Новое газоочистное оборудование установлено на новом агрегате печь-ковш, который ввели в эксплуатацию в сталеплавильном производстве НЛМК. Новое газоочистное оборудование будет улавливать 99,9% пыли, исходящей от агрегата.
14 ноября 2024
Группа НЛМК вошла в лидирующую – платиновую – группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes. Всего платиновый статус получили 26 компаний страны.

Контакты